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Contributi per le imprese da Fondirigenti

da | Mar 15, 2015 | In Primo Piano, Agevolazioni | 0 commenti

Logo FondirigentiFondirigenti AVVISO 1/2015 – Avviso per la presentazione di Piani Formativi Condivisi aziendali

 

Le imprese che hanno in organico dirigenti possono fare domanda di contributo sull’Avviso 1/2015 di Fondirigenti, a partire dal 7 aprile 2015.

L’Avviso 1/2015 concede alle imprese, che abbiano anche un solo dirigente in organico, la possibilità di richiedere un contributo a fondo perduto fino a max € 15.000 per realizzare progetti di formazione e consulenza.

Aree di intervento

I Piani formativi aziendali dovranno indirizzarsi in modo esclusivo o prioritario ai seguenti asset di intervento:

  • INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA, con enfasi sui processi e sui prodotti sia in contesti aziendali di sviluppo e/o riqualificazione, sia a piani di riconversione e ristrutturazione aziendale
  • INTERNAZIONALIZZAZIONE, con indicazione dei possibili mercati di sbocco ed aumento delle professionalità e sviluppo aziendale
  • ALLEANZE STRATEGICHE, che favoriscano lo sviluppo delle competenze necessarie per l’applicazione di modelli di collaborazione, aggregazione e network con altre imprese
  • CREDITO E FINANZA STRATEGICA, finalizzate ad agevolare l’accesso alle differenti fonti per l’investimento ed i sistemi di incentivazione nazionale e comunitaria, e/o a migliorare le relazioni con il sistema creditizio e a comunicare in modo efficace il proprio valore aziendale
  • CRESCITA DELLE COMPETENZE MANAGERIALI, attraverso interventi di formazione continua i cui contenuti di crescita aziendale e professionale abbiano l’obiettivo di favorire la ripresa di competitività.

Soggetti beneficiari

I beneficiari degli interventi formativi sono le imprese aderenti a Fondirigenti. Al momento della presentazione del Piano formativo, le aziende dovranno risultare “attive” secondo l’anagrafica Inps acquisita dal Fondo, pena l’inammissibilità.

Soggetti destinatari

I destinatari degli interventi formativi sono i dirigenti occupati presso le aziende. Nel caso di interventi rivolti anche ai co.co.pro, fino a quando consentiti dall’ordinamento, dovrà essere dettagliatamente descritto all’interno del Piano il loro legame con le funzioni manageriali cui gli stessi sono o saranno incaricati.

Finanziamento

Finanziamento massimo ammissibile per Piano: € 15.000,00

Numero di Piani ammissibili per ciascuna azienda: 1 all’interno del presente Avviso.

Tempi

La presentazione è “a sportello” a partire dal 7 aprile 2015 (fino ad esaurimento risorse).

Per maggiori informazioni info@andrealodi.it

Andrea Lodi

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