Venti giovani avvocati faranno il loro ingresso – tra settembre e ottobre – in aziende del distretto biomedicale di Mirandola, dopo che da gennaio a luglio di quest’anno hanno preso parte al corso “Assistenza e Consulenza Legale per le aziende del settore biomedicale”, istituito dal Comitato Pari Opportunità del Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Modena.
Sono 11 donne e 9 uomini, con un’età media di 30 anni, che, inseriti con la modalità dello stage aziendale, saranno a supporto dei vertici delle imprese che hanno aderito al progetto per fornire consulenza giuridica, ad esempio, in materia di valorizzazione di brevetti e proprietà industriale, procedure doganali, contrattualistica internazionale, aspetti regolatori di accesso al mercato europeo ed extra-europeo.
Alessandro Badiali, Cecilia Borelli, Matteo Benetti, Sara Morselli, Paolo Barani, Carolina Sovera, Giuseppe Cigarini, Giovanni Bellei, Federica Giannini, Paolo Polastri, Guido Barbolini, Elena Tinti, Ottavia Malagoli, Valentina Zanni, Riccardo Paolini, Meri Baraldi, Vittorio Saguatti, Pamela Consoli, Giovanna Albicini e Benedetta Contini sono i giovani avvocati che hanno frequentato il primo corso organizzato dall’Ordine degli Avvocati di Modena.
“L’idea nasce dalla volontà di offrire da un lato nuove prospettive e competenze ai giovani colleghi e dall’altro di mettere a disposizione nuove “specializzazioni” in un settore fortemente strategico per la provincia modenese – spiega Daniela Dondi, presidente dell’Ordine degli Avvocati di Modena – Tramite il Comitato Pari Opportunità abbiamo così partecipato ad un bando di Cassa Forense che ci ha permesso di strutturare un percorso formativo di elevato spessore, grazie anche al coinvolgimento di docenti di chiara fama”.
Il corso “specialistico” è stato realizzato con il supporto della Fondazione Democenter-Tecnopolo Mario Veronesi di Mirandola (TPM) e – avviato a febbraio di quest’anno e conclusosi nei primi giorni di luglio – si è sviluppato nell’arco di160 ore di lezione ripartite su 40 giornate. Da settembre si entrerà invece nella parte operativa del progetto che prevede un percorso formativo nella forma dello stage presso 20 aziende con sede tra Mirandola e Medolla.
“Sono convinta dell’utilità reciproca dell’iniziativa -sostiene Giuliana Gavioli che amministra il TPM di Mirandola per Fondazione Democenter- I giovani professionisti avranno modo di confrontarsi con la realtà dell’impresa e le aziende si avvantaggeranno delle loro competenze e del loro entusiasmo. Stiamo lavorando da anni per offrire alle imprese nuove opportunità di crescita, questo è un altro passo nella giusta direzione”.