CARPI – Cmb presenta il Budget 2025 e l’aggiornamento del Piano Industriale e di Sostenibilità 2024-2026, confermandosi nella fase di forte crescita già tratteggiata negli ultimi anni.

Per il 2025 l’impresa cooperativa punta a realizzare un giro d’affari di oltre 950 milioni di euro, registrando il valore più alto mai raggiunto nella sua storia.

Cmb continua a beneficiare di opportunità in segmenti di mercato che necessitano di alte competenze e specializzazioni, quali la realizzazione di ospedali, di edifici complessi e di infrastrutture tranviarie.

Tra le principali opere in corso di realizzazione si segnalano: le linee tranviarie di Bologna e Firenze, gli ospedali Gaslini di Genova, San Gerardo di Monza, Santa Chiara a Cisanello (Pisa) e l’ospedale di Montecchio Maggiore (Vicenza).

ad avanzare i lavori anche per grandi committenti privati quali lo stabilimento di STMicroelectronics a Catania, il grattacielo “sdraiato” CityWave, nel quartiere di CityLife (Milano) e il nuovo quartier generale della municipalizzata A2A a Milano, denominato Torre “Faro”.

Anche all’estero proseguono i lavori per la ristrutturazione del Palazzo dell’Onu a Ginevra e per gli Ospedali a Odense e Koge in Danimarca.

A livello operativo, il Gruppo prevede nel 2025 una performance in continua crescita con ricavi a 953 milioni di euro (+7 per cento rispetto al 2024), un utile netto pari al 2 per cento, a 18,3 milioni di euro, una solida posizione finanziaria netta, ai livelli più bassi della storia del Gruppo, e un portafoglio ordini di 3,34 miliardi di euro circa, ben equilibrato tra lavori pubblici e privati.
I nuovi ordini da acquisire nel 2025 ammontano a circa 920 milioni di euro.

La crescita è sostenuta dall’incremento delle competenze dovute a nuovi investimenti in formazione e alla crescita in termini occupazionali del Gruppo con l’assunzione prevista di oltre 50 persone nel 2025, in linea con quelle degli scorsi anni.

“Cmb punta al benessere e alla soddisfazione dei propri dipendenti – spiegano dalla cooperativa -, con l’obiettivo di generare un equilibrio tra gli scopi della Cooperativa e la motivazione delle sue persone, al fine di incrementare le performance, migliorare l’ingaggio e rafforzare la retention del personale”.

A inizio febbraio, inoltre, è stato firmato il nuovo Contratto Collettivo Aziendale di Lavoro, che si associa alla firma del nuovo Ccnl.

Il budget e l’aggiornamento del piano sono stati presentati ieri nella sede centrale di Cmb a Carpi, per l’occasione presenti il presidente della Regione Michele De Pascale, il presidente di Legacoop Simone Gamberini e il presidente di Legacoop Estense Paolo Barbieri.

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