CARPI- Era stata licenziata da un’impresa di abbigliamento di carpi perché, secondo l’azienda, il ruolo di addetta al magazzino ricoperto dalla donna era stato eliminato e affidato ad una ditta esterna.

La lavoratrice, 45enne carpigiana, non aveva dato la sua disponibilità a farsi assumere dalla società esterna e l’azienda- dopo 13 anni- aveva deciso di mettere fine al rapporto di lavoro.

Come riporta la Gazzetta, il giudice Andrea Marangoni ha però annullato la decisione della società, stabilendo non solo il reintegro ma anche il “pagamento dei contributi previdenziali e assistenziali dal giorno del licenziamento a quello dell’effettivo reintegro”.

La lavoratrice infatti, contrariamente a quanto affermato dalla società, poteva essere impiegata in un’altra mansione che , in realtà, già svolgeva. La donna in effetti lavorava anche nello spaccio dell’azienda, così come altre dipendenti. Secondo il giudice, quindi, la donna “avrebbe potuto anche essere inserita nelle turnazioni della cassa, dopo un giorno di affiancamento”.

Il giudice ha quindi annullato il licenziamento, reintegrando la lavoratrice e applicando la tutela più forte dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori.