Di Francesca Monari

Lavoro e discriminazioni: un aiuto concreto arriva dalla Consigliera di Parità

La missione della Consigliera di parità è quella di realizzare l’uguaglianza tra uomo e donna nel lavoro vigilando sull’applicazione dei principi di pari opportunità.

Discriminazioni di genere sul lavoro: questo è l’ambito di competenza in cui operano le consigliere. L’Emilia-romagna è la prima regione ad aver istituito un fondo di 20.000 euro per le donne che devono sostenere cause di lavoro per discriminazione.

Il servizio di consulenza è gratuito e per chi lo desidera anonimo. E’ riservato  a lavoratrici e lavoratori che ritengano di aver subito:

° discriminazione nell’accesso al lavoro o sul luogo di lavoro, nello sviluppo della carriera

° discriminazione nell’accedere a corsi di formazione

° difficoltà a vivere serenamente la maternità e il lavoro

° difficoltà a conciliare il lavoro con la paternità o con la cura dei familiari

° discriminazione nel livello di retribuzione

° il licenziamento in quanto donna

° mobbing e molestie sul luogo di lavoro

Per segnalare una necessità scrivere una mail a: [email protected]