Lavoro e discriminazioni: un aiuto concreto arriva dalla Consigliera di Parità

Di Francesca Monari Lavoro e discriminazioni: un aiuto concreto arriva dalla Consigliera di Parità   La missione della Consigliera di parità è quella di realizzare l'uguaglianza tra uomo e donna nel lavoro vigilando sull'applicazione dei principi di pari opportunità.   Discriminazioni di genere sul lavoro: questo è l’ambito di competenza in cui operano le consigliere. L’Emilia-romagna è la prima regione ad aver istituito un fondo di 20.000 euro per le donne che devono sostenere cause di lavoro per discriminazione.   Il servizio di consulenza è gratuito e per chi lo desidera anonimo. E’ riservato  a lavoratrici e lavoratori che ritengano di aver subito:   ° discriminazione nell'accesso al lavoro o sul luogo di lavoro, nello sviluppo della carriera ° discriminazione nell'accedere a corsi di formazione ° difficoltà a vivere serenamente la maternità e il lavoro ° difficoltà a conciliare il lavoro con la paternità o con la cura dei familiari ° discriminazione nel livello di retribuzione ° il licenziamento in quanto donna ° mobbing e molestie sul luogo di lavoro   Per segnalare una necessità scrivere una mail a: [email protected]