Carta del docente, grazie alla Flc Cgil di Modena liquidati 200mila euro di arretrati

MODENA - La Flc Cgil Modena annuncia con soddisfazione l’avvenuto accredito di 152.000 euro di arretrati Card Docente per 70 docenti assistiti dal sindacato, che avevano presentato ricorso al Tribunale di Modena nei mesi scorsi - e che si vanno ad aggiungere ai 43.000 euro liquidati ad aprile 2025 per altri 15 docenti- in relazione alla mancata erogazione della Card Docente negli anni di servizio prestati a tempo determinato. 

“Oltre 200.000 euro che saranno dedicati a spese di formazione e aggiornamento professionale, una cifra rilevantissima ottenuta grazie all’azione sindacale delle Flc Cgil Modena e che va a sanare una profonda ingiustizia che destinava la Card da 500 euro annui ai soli docenti a tempo indeterminato, escludendo i precari”, sottolineano Eleonora Verde e Giuseppe Morrone della segreteria della Flc Cgil Modena.

E non è finita qui: la Flc Cgil Modena nel corso degli ultimi tre anni ha depositato circa 500 ricorsi (per altrettanti lavoratori e lavoratrici) per richiedere gli arretrati della Card Docente ottenendo ad oggi 420 sentenze positive dal Tribunale di Modena che hanno condannato il Ministero dell’Istruzione del Merito al risarcimento; siamo dunque in attesa dell’erogazione delle somme dovute per tutte e tutti gli aventi diritto.

“Una discriminazione che la Flc Cgil ha combattuto tenacemente -non soltanto nelle aule di tribunale- per affermare il principio che la formazione costituisca un diritto-dovere di tutto il personale docente (e ATA), indipendentemente dalla durata del contratto. Un diritto quindi ristabilito e che si è trasformato in somme immediatamente esigibili per rinforzare il percorso professionale e formativo di tante e tanti docenti impegnati sul nostro territorio”, rimarcano Verde e Morrone.

La Flc Cgil Modena, sull’onda di questi risultati concreti, rilancia l'impegno per il 2026, orientato non soltanto alla prosecuzione dei ricorsi per la Card Docente ma anche all’attivazione di una nuova vertenza per il recupero delle ferie non godute nonché per un controllo capillare su buste paga, corretti inquadramenti e ricostruzione di carriera per il personale docente e Ata a tempo indeterminato.

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