Camposanto, Smurfit Westrock si conferma Top Employer per il sesto anno consecutivo

CAMPOSANTO -  A pochi mesi dalla nascita della nuova realtà, frutto della fusione con il colosso WestRock, la multinazionale Smurfit WestRock si conferma un’organizzazione leader nell’ambito HR, che continua a generare un impatto positivo sul mondo del lavoro. Smurfit Westrock Italia, la multinazionale leader mondiale nel packaging a base carta con oltre 2.200 dipendenti nel nostro paese, nata nei mesi scorsi dalla fusione fra Smurfit Kappa Group e WestRock Group, si conferma Top Employer Italia anche nel 2025, arrivando a sei riconoscimenti consecutivi. La presenza in Emilia-Romagna conta più di 550 addetti occupati nei quattro stabilimenti di Capocolle di Bertinoro e Forlì (FC), Massa Lombarda (RA) e Camposanto nel modenese.

La certificazione

La certificazione Top Employers è il riconoscimento ufficiale assegnato da Top Employers Institute alle aziende eccellenti in ogni paese del mondo in tema di politiche, strategie e iniziative HR focalizzate a persone ed ambienti di lavoro. Viene rilasciata alle imprese che raggiungono e soddisfano gli elevati standard richiesti dalla HR Best Practices Survey. Sei le macro aree e 20 i topic analizzati fra cui People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Diversity, Equity & Inclusion, Wellbeing. 

“Il nostro impegno si può riassumere in tre macro-aree – spiega Gianluca Castellini, CEO di Smurfit Westrock Italia -. Salute, sicurezza e benessere. Rispetto, inclusione e diversità. Formazione, competenze e crescita. Sono i pilastri della nostra people Strategy, quella che fa di Smurfit Westrock Italia un’organizzazione sostenibile, nella quale l’impegno dell’azienda si focalizza ogni giorno sul coinvolgimento e riconoscimento di chi lavora per noi, sulla crescita e realizzazione di ciascuno, sul creare ambienti di lavoro che consentano a tutti i nostri dipendenti di esprimere al massimo le proprie potenzialità e di farlo in salute e sicurezza. Ambienti di lavoro che siano, inoltre, accoglienti ed inclusivi per tutte le persone, in un’ottica di valorizzazione della diversità di ciascuno”.

“La certificazione Top Employer 2025 per noi è una tappa di un percorso in continua evoluzione che mette al centro le persone nell’intero ciclo della loro esperienza professionale. Dal primo contatto, al momento dell’assunzione fino alla loro uscita – conclude Castellini -. E’ un impegno che da sempre fa parte della nostra filosofia, è una responsabilità che sentiamo oggi più che mai come gruppo leader mondiale. Essere Top Employers per noi significa avere una responsabilità: quella di essere giorno dopo giorno più vicini alle nostre persone, che sono davvero il vantaggio competitivo più grande per la nostra azienda e la chiave del nostro successo”.

David Plink, CEO di Top Employers Institute, ha dichiarato: “Coerenza in un mondo che fa del cambiamento la sua unica costante? Attraverso i progressi tecnologici, i mutamenti economici e l'evoluzione del panorama sociale è di grande ispirazione vedere persone e organizzazioni mettersi alla prova. Quest'anno, il Programma di Certificazione Top Employers mette in risalto la dedizione dei nostri Top Employers, che continuano a definire standard elevati, grazie a strategie e pratiche HR di livello mondiale, promuovendo la crescita e il benessere, migliorando al contempo il mondo del lavoro. È con grande orgoglio che celebriamo questi leader e team capaci di mettere le persone al centro”.

• Camposanto, Smurfit Kappa Italia è azienda Top Employer per la quinta volta consecutiva