Limidi di Soliera, Chimar Spa premia gli studenti figli dei dipendenti

SOLIERA - Si è svolta nei giorni scorsi presso la sede di Limidi di Soliera di CHIMAR SpA, nel pieno rispetto delle normative vigenti anti-covid 19, la tradizionale riunione di fine anno del Gruppo, che si colloca fra i più importanti produttori europei di imballaggi industriali con competenze nella progettazione di imballi speciali e nella logistica aggregata. Nel 2021 ha fatturato oltre 60 milioni di euro ed attualmente occupa oltre 450 persone. Nel corso della riunione - si legge nel comunicato stampa diffuso dall'azienda - sono stati presentati i risultati raggiunti quest’anno che registrano un +36% rispetto al 2020.

"È stato un anno complesso. Da un lato la crescita nella domanda e dall’altro i problemi legati alla scarsa disponibilità di materie prima con costi più che triplicati rispetto l’anno precedente, senza dimenticarci la difficile situazione pandemica ancora in atto - ha spiegato l’amministratore delegato di CHIMAR Marco Arletti - Siamo riusciti ad ottenere un risultato importante grazie al lavoro di tutti ed alla propensione aziendale, tipica di CHIMAR, di soddisfare i nostri clienti". Marco Arletti  ha continuato, tracciando i punti programmatici del prossimo triennio "Abbiamo condiviso durante l’evento i tre macro progetti che influenzeranno le nostre scelte e attività future: l’innovazione tecnologica, il continuo miglioramento della sfera dei servizi da noi proposti e, ovviamente, la sostenibilità ambientale".

Il meeting ha visto l’alternarsi di presentazioni aziendali e di un interessante dibattito dal titolo: "La logistica del futuro, il punto di vista del cliente nel contesto macroeconomico" con la partecipazione di tre ospiti d’eccezione: Franco Mosconi, Professore associato di Economia dell'università di Parma, Valter Caiumi, Presidente Voilàp holding e Presidente di Confindustria Emilia Area Centro e Cristiano Tortelli, Amministratore Delegato di PetrolValves Spa

A conclusione dell’evento la cerimonia di assegnazione dei premi agli studenti figli dei dipendenti arrivata ormai alla 4° edizione. Otto i premi messi a disposizione: uno per ciascun grado di scolarizzazione (elementare, media, superiore e maturità.