Avvicinare i futuri laureati alle aziende del Biomedicale: torna il Mirandola Summer Camp

di Simone Guandalini - Avvicinare i futuri laureati del corso di Ingegneria dei Sistemi Medicali per la Persona all’industria dei dispositivi medici e , quindi, più in generale, al settore del Biomedicale, in cui il distretto mirandolese rappresenta un’eccellenza non solo a livello italiano, ma anche sulla scena internazionale. Questo l'obiettivo della seconda edizione del Mirandola Summer Camp, iniziativa formativa immersiva interateneo, promossa dalle Università di Modena e Reggio Emilia, Trento e Verona, che si terrà nel 2023 dal 2 al 4 ottobre e che si è deciso di ripetere dopo i positivi risultati dello scorso anno.

Mirandola Summer Camp

Con il supporto della Fondazione Cassa di Risparmio di Mirandola, del Tecnopolo "Veronesi" di Mirandola, dell'azienda B. Braun  e di 9 aziende del gruppo di imprese impegnate in attività concrete per il territorio denominato "WeCare", oltre al contributo organizzativo fornito dal Comune di Mirandola, 40 studenti e studentesse del corso di Ingegneria dei Sistemi Medicali per la Persona (negli scorsi anni gli iscritti al corso, organizzato insieme dalle tre università, Unimore, UniTrento e UniVerona, sono stati circa 250) avranno, dunque, modo di apprendere teorie, metodi e strumenti chiave alla base della produzione di dispositivi medici. Inoltre, per loro ci sarà la possibilità di cimentarsi in lavori di gruppo nel contesto della “Challenge for Innovation” del Mirandola Summer Camp.

“Challenge for Innovation”

In questo contesto team formati da 4-6 partecipanti ciascuno potranno confrontarsi in attività centrate su concetti fondamentali nel settore, quali: “innovazione”, “competitività” e “value-based product”. Ciò che è stato acquisito durante lezioni e visita alle aziende potrà in questa occasione essere utilizzato per identificare i problemi più sfidanti nell’ambito del tema scelto dal ciascun gruppo di lavoro. Ogni team presenterà il proprio elaborato ad una giuria esperta e ad un pubblico non esperto alla fine dei lavori, il terzo giorno della scuola. Il lavoro migliore verrà premiato con una pergamena attestante il titolo di “Migliore elaborato” presentato alla Challenge for Innovation del Mirandola Summer Camp 2023.

La presentazione del progetto

Presenti alla conferenza stampa in cui è stata illustrata la seconda edizione del Mirandola Summer Camp il prof. Gianluca Marchi, prorettore Unimore, il prof. Luigi Rovati, responsabile Unimore del Mirandola Summer Camp, i prof. Giandomenico Nollo, docente del Dipartimento di Ingegneria Industriale dell'Università di Trento, e Paolo Fiorini, presidente del Corso di Laurea e docente del Dipartimento di Informatica dell'Università di Verona, Marina Marchi, assessora a Cultura e innovazione del Comune di Mirandola, e, in rappresentanza del gruppo WeCare, Daniele Galavotti (Spectrum Medical) e Valentina Bianchini (Encaplast).  

LE IMMAGINI DELLA GIORNATA

In particolare, l'assessora Marchi ha sottolineato il contributo organizzativo fornito dal Comune di Mirandola: "Quest'anno, a differenza dell'anno scorso, in cui abbiamo svolto le varie attività in spazi diversi del Comune, il Mirandola Summer Camp sarà interamente concentrato nel nuovo polo culturale (ex sede del Liceo "Pico"), che è stato inaugurato proprio a giugno di quest'anno e che offre gli spazi idonei per tanti tipi di attività, sia laboratoriale che di incontri e di confronto. E' un occasione ancora una volta per far conoscere la storia e la cultura mirandolese e il tessuto economico. Quest'anno, inoltre, abbiamo aperto la possibilità di partecipazione anche al gruppo WeCare, partner ideale per consolidare questa esperienza".

In rappresentanza del gruppo WeCare, Valentina Bianchini (Encaplast) ha commentato: "Siamo molto emozionati, è un onore essere stati coinvolti in questo bellissimo progetto. WeCare è un'associazione nata con lo scopo di attrarre talenti  nel nostro Distretto, ma soprattutto rendere Mirandola e il Distretto un luogo dove crescere, sia come persone che professionalmente. Il progetto del Mirandola Summer Camp si sposa, dunque, perfettamente con il progetto e i valori del nostro gruppo interaziendale".

Il presidente del gruppo WeCare, Daniele Galavotti (Spectrum Medical) ha concluso: "Come aziende, stiamo attraversando un momento di grossa difficoltà nel trovare nuove professionalità formate con i profili che servono e a continuare a rimanere attrattivi. Vorremmo che sul territorio rimanessero le eccellenze professionali e i talenti che sono propri di questa zona. Abbiamo veramente bisogno di forze nuove e di giovani e di idee nuove. Abbiamo in procinto di realizzare i prossimi organi artificiali, ci sono target che spostano la visione del futuro, dove il biomedicale diventa parte della vita di ognuno di noi. Sarebbe un peccato dovere fare recruiting con persone che vengono da fuori da quest'area o addirittura fuori dall'Italia. Il nostro messaggio è qualificare la vita delle persone che vivono all'interno del Distretto mirandolese e far capire ai nostri giovani che qui veramente stiamo lavorando per il futuro".

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