B. Braun Avitum Italy fa festa a Mirandola con collaboratori, dipendenti, famiglie e bambini

Sabato 13 settembre, la sede di B. Braun Avitum Italy a Mirandola ha accolto dipendenti, famiglie e colleghi per un pomeriggio speciale, intitolato Everybody in B. Braun. Un evento “a porte aperte” che ha trasformato lo stabilimento in un luogo di incontro, festa e scoperta, avvicinando i partecipanti a una delle realtà industriali più importanti del distretto biomedicale.

Una giornata per conoscere da vicino l’azienda

L’appuntamento è stato inaugurato con i saluti istituzionali del Sindaco di Mirandola, Letizia Budri, seguiti dagli interventi dell’Amministratore Delegato Alexander Ehm e del Direttore di stabilimento Luigi Meletti. A partire da quel momento la giornata si è trasformata in un’occasione di condivisione: non solo per celebrare la storia e i risultati dell’azienda, ma anche per mostrare il lavoro quotidiano di chi, con competenza e professionalità, contribuisce a produrre ogni anno oltre 10 milioni di dispositivi medici.

Fondata all’interno di uno dei distretti biomedicali più rilevanti a livello europeo, la sede di Mirandola conta più di 450 collaboratori e rappresenta un punto di riferimento internazionale per dialisi, nutrizione clinica, terapia infusionale e cura delle ferite.

Family day: cosa significa

L’iniziativa si è inserita nel solco delle cosiddette giornate delle famiglie aziendali: momenti in cui imprese come B. Braun scelgono di aprire le porte per mostrare la vita interna, valorizzare le competenze e rafforzare il legame tra dipendenti, territorio e comunità. Questi eventi hanno infatti molteplici obiettivi:

• rendere più trasparente il funzionamento dello stabilimento, i processi produttivi e gli standard di qualità;

• rafforzare il senso di appartenenza, coinvolgendo non solo i lavoratori ma anche le loro famiglie;

• trasmettere i valori di responsabilità sociale e di vicinanza al territorio;

• mostrare ai più giovani un settore d’eccellenza come quello biomedicale, creando curiosità e stimoli formativi.

Giochi, trenino e tour guidati

Il pomeriggio non è stato solo istituzionale: grandi e piccoli hanno partecipato a momenti di intrattenimento, giochi, attività ricreative e musicali. Particolarmente apprezzato è stato il tour dello stabilimento a bordo di un trenino, che ha permesso di osservare da vicino linee produttive, camere bianche e reparti ad alta tecnologia. Un’esperienza unica per vedere con i propri occhi come nascono dispositivi fondamentali per la salute di migliaia di persone in Italia e nel mondo.

Innovazione e crescita

La giornata è stata anche l’occasione per ricordare il percorso di crescita che B. Braun ha intrapreso a Mirandola. Negli ultimi anni l’azienda ha investito in automazione, con l’introduzione di robot collaborativi e nuove linee produttive, e ha annunciato oltre 100 nuove assunzioni nei prossimi due anni per potenziare le aree di ricerca e sviluppo, qualità, ingegneria e regulatory affairs. Una conferma dell’importanza dello stabilimento modenese all’interno del gruppo multinazionale tedesco, leader mondiale nelle tecnologie mediche.

Un messaggio al territorio

Everybody in B. Braun non è stato soltanto un evento di festa, ma anche un messaggio rivolto alla comunità: il successo dell’azienda passa attraverso le persone che ci lavorano e le famiglie che le sostengono. In un territorio come quello di Mirandola, che ha fatto del biomedicale una delle sue eccellenze, la scelta di aprire le porte e raccontarsi rappresenta un segno di radicamento, trasparenza e fiducia reciproca.

Chi ha partecipato è tornato a casa con la consapevolezza che dietro i numeri, i macchinari e i dispositivi c’è una comunità di donne e uomini che lavorano ogni giorno per produrre salute e innovazione, in dialogo costante con il territorio e le sue istituzioni.

La nota dell'azienda:

𝗕. 𝗕𝗿𝗮𝘂𝗻 𝗔𝘃𝗶𝘁𝘂𝗺 𝗜𝘁𝗮𝗹𝘆 ha aperto le porte della propria sede di 𝗠𝗶𝗿𝗮𝗻𝗱𝗼𝗹𝗮 per l’evento “𝗘𝘃𝗲𝗿𝘆𝗯𝗼𝗱𝘆 𝗶𝗻 𝗕. 𝗕𝗿𝗮𝘂𝗻”, dedicato ai dipendenti e alle loro famiglie. Un’occasione per condividere valori, rafforzare lo spirito di squadra e celebrare il ruolo centrale delle persone nella crescita dell’organizzazione.

🇮🇹 L’evento è stato inaugurato da un momento istituzionale con il Sindaco di Mirandola Letizia 𝗕𝘂𝗱𝗿𝗶, seguito dall’intervento di Alexander 𝗘𝗵𝗺, Amministratore Delegato e responsabile Operations, R&D, Regulatory Affairs e Qualità per il Gruppo in Italia, che ha illustrato le prospettive future. Tra gli interventi istituzionali si ricorda anche Luigi 𝗠𝗲𝗹𝗲𝘁𝘁𝗶, oggi Direttore dello stabilimento, figura chiave nella nascita dell’azienda oltre trent’anni fa.

La giornata è proseguita con attività ricreative per grandi e piccoli: truccabimbi, biliardini, photo booth, maxi-lego, intrattenimento comico con Andrea Viganò (da Colorado Café), e un aperitivo con dj set. Un trenino con audioguida ha accompagnato i partecipanti in un tour dello stabilimento, dove ogni anno si producono oltre 10 milioni di dispositivi medici.

🎙️ “È stato un bellissimo momento per celebrare ciò che costruiamo insieme”, ha commentato Laura 𝗚𝗶𝗿𝗼𝗹𝗶, Director of Communications del Gruppo. “B. Braun è un family business globale da oltre 185 anni, che investe nelle persone e nelle relazioni. Aprire le porte ai dipendenti e ai loro cari rafforza fiducia, trasparenza e senso di comunità, anche qui a Mirandola”.

🎙️ Sara 𝗕𝗼𝗹𝗱𝗿𝗶𝗻𝗶, HR Director, ha sottolineato l’impegno concreto sul territorio: “Abbiamo attivato un piano di crescita che prevede oltre 𝟭𝟬𝟬 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗲 𝗮𝘀𝘀𝘂𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 in due anni e un aumento del fatturato del 20%. Vogliamo attrarre talenti e valorizzare inclusività, competenze e formazione”.

📊 Lo stabilimento di Mirandola è tra i Centre of Excellence internazionali del Gruppo, con circa 𝟰𝟱𝟬 collaboratori, tecnologie d’avanguardia, nuove linee produttive e un ampliamento delle aree R&S, Ingegneria e Qualità. “Ogni assunzione è pensata per costruire un futuro” – conclude Boldrini.