Academy Seta: oltre 170 autisti assunti negli ultimi tre anni, la maggior parte per il bacino di Modena

Oltre 170 autisti assunti a tempo indeterminato negli ultimi tre anni, con una quota rilevante di donne (ben 59, pari al 34,5% dei nuovi conducenti): sono questi i numeri del progetto “SETA Academy”, il percorso professionalizzante gratuito per aspiranti autisti di autobus lanciato nel 2023 dall’azienda che gestisce il servizio di trasporto pubblico su gomma nei bacini provinciali di Modena, Reggio Emilia e Piacenza. Il grosso dei nuovi autisti usciti dall’Academy (ben 98) è oggi operativo nel bacino di Modena, altri 42 sono in servizio in quello di Reggio Emilia e 31 a Piacenza; oltre a coloro che hanno concluso positivamente il percorso, quasi altrettanti – complessivamente nei tre bacini in cui opera SETA - stanno attualmente frequentando i corsi di abilitazione, che hanno una durata indicativa di circa 8-9 mesi. A distanza di tre anni dalla sua attivazione l'Academy è diventata un'azione strategica per SETA e costituisce oggi il principale canale di nuove assunzioni.

In occasione dell’avvio del servizio invernale 2026-27 la presidente Elisa Valeriani e l’amministratore delegato dell’azienda Riccardo Roat hanno voluto incontrare il personale assunto di recente, per un saluto ed un augurio di buon lavoro: “Desidero farvi i complimenti – ha dichiarato la presidente Valeriani - per l’impegno con cui avete seguito e completato questo percorso, e mi fa particolarmente piacere vedere che tra di voi la presenza femminile è davvero significativa. Ora avete davanti a voi un compito sicuramente impegnativo e di grande responsabilità, ma anche la consapevolezza che svolgerete un lavoro molto importante per le nostre comunità”.

L’Academy SETA è rivolta ai giovani over 20 di entrambi i sessi ed a donne e uomini disoccupati (senza limiti di età): a chi la frequenta l’azienda garantisce l'assunzione immediata in azienda e la copertura integrale dei costi connessi al conseguimento della patente D e dell’abilitazione professionale CQC (quantificabili in circa 4.000 euro). Il percorso formativo finanziato da SETA si svolge presso autoscuole convenzionate sui tre territori: una volta completato tale percorso si viene assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato, secondo il trattamento economico previsto dal CCNL Autoferrotranvieri e con le integrazioni del  contratto aziendale di secondo livello, che comprende ad esempio il premio di produzione annuale ed una serie di misure di Welfare.

A chi volesse approfondire l’argomento o avesse curiosità su cosa significhi intraprendere la carriera di autista di autobus, SETA dà appuntamento ai prossimi Open Day organizzati per inizio ottobre. Le giornate informative sono in programma per lunedì 5 ottobre presso la sede di Modena, martedì 6 ottobre a Reggio Emilia e giovedì 8 ottobre a Piacenza. Tutti i dettagli sono pubblicati su www.setaweb.it.

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