“L’inclusione lavorativa: soluzioni concrete per aziende”, se ne parla a Mirandola il 30 settembre

MIRANDOLA - La Cooperativa Sociale La Zerla promuove l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità: un incontro unico con istituzioni, imprese e associazioni per far incontrare domanda e offerta di lavoro di qualità. Mercoledì 30 settembre, dalle ore 17:30, presso la sede della Cooperativa Sociale La Zerla di Mirandola (via xi settembre 2001 n.9), si terrà un’importante iniziativa B2B dedicata ad aziende e stakeholder per presentare tutti i servizi offerti dalla cooperativa e dedicati al mondo imprenditoriale. L'incontro sarà inoltre un'importante occasione di approfondimento dedicata alla promozione dell’inserimento lavorativo delle persone con disabilità, con particolare attenzione allo strumento previsto dall’Articolo 22 della Legge Regionale Emilia-Romagna n. 17/2005, tuttora pienamente vigente e recentemente aggiornato attraverso la nuova Convenzione Quadro regionale.

All’evento parteciperanno l’assessore regionale Paglia, le consigliere regionali Costi e Ferrari, i sindaci dell’Unione dei Comuni Modenesi Area Nord (UCMAN), e la sindaca di Mirandola, e rappresentanti dell’ASL di Mirandola. Saranno presenti, inoltre, numerose sigle delle associazioni di categoria e il mondo produttivo, in particolare le imprese con più di 15 dipendenti tenute all’ottemperanza della quota d’obbligo prevista dalla normativa sul collocamento mirato. L’iniziativa nasce dalla volontà di mettere in dialogo le esigenze delle aziende – che devono assolvere alla quota d’obbligo di assunzione di lavoratori con disabilità – con le aspirazioni delle persone fragili in cerca di un’occupazione reale, stabile e di qualità, coerente con le proprie attitudini e competenze.

«Questo appuntamento è unico nel suo genere – dichiara Roberto Ganzerli, presidente della Cooperativa Sociale La Zerla –. È un’occasione concreta e preziosa di confronto sul tema del lavoro e della disabilità. Trovare un lavoro è importante, ma lo è ancora di più trovare il lavoro giusto. La Zerla, attraverso i propri laboratori interni e i percorsi formativi dedicati, garantisce una selezione attenta e personalizzata degli inserimenti, accompagnando sia le persone sia le imprese verso soluzioni efficaci e sostenibili.»

Grazie ai laboratori e ai percorsi formativi che la cooperativa gestisce al proprio interno, La Zerla è in grado di selezionare e preparare i candidati più adatti alle esigenze produttive delle aziende, favorendo inserimenti mirati e di qualità, anche attraverso le convenzioni ex art. 22 L.R. 17/2005, che consentono alle imprese di assolvere (fino al 30% della quota d’obbligo) affidando commesse a cooperative sociali di tipo B. L’evento rappresenta un momento di confronto aperto e operativo tra istituzioni, imprese, associazioni di categoria e mondo della cooperazione sociale, con l’obiettivo comune di costruire opportunità di lavoro concrete e dignitose per le persone con disabilità del territorio.

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